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Publié : 19 décembre 2015

42 - Gironde - Le Département

Le Département

Le Département de la Gironde doit être le garant d’une politique de proximité, à taille humaine, compréhensible et partagée. Avec 6500 agents répartis sur tout le territoire, comptant 125 métiers au service des girondins, le Département est aujourd’hui le second employeur de Gironde.

Compétences, projet politique et services du Département  : Collèges, transport scolaire, développement touristique, solidarité, insertion et aides aux personnes âgées : les domaines de compétence du Département sont vastes mais ils respectent tous un même objectif : être au cœur des préoccupations des girondins.
Compétences et projet politique

Depuis 1871, le Département est considéré comme une collectivité territoriale sur le plan juridique. Mais il obtiendra seulement en 1982 un pouvoir exécutif et gèrera ainsi son propre budget. Aujourd’hui, il a en charge de nombreuses missions sur tout le département et ajoute à celles-ci des actions volontaristes dans de nombreux domaines. C’est une collectivité territoriale de plein exercice.

Le Département a pour compétences obligatoires :

  • l’action sanitaire et sociale (compétence principale),
  • les collèges (construction, entretien, restauration),
  • les transports (scolaires et interurbains),
  • les infrastructures (voirie, ports), les routes départementales,
  • la culture (bibliothèques de prêt, archives départementales),
  • l’équipement des zones rurales,
  • la sécurité incendie,
  • la protection de l’environnement (biodiversité, paysages, espaces naturels, chemins de randonnée et déchets),
  • allocations individuelles de solidarité (RSA, PCH, APA)

Pour plus d’informations voir : Site du Département